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sexta-feira, 16 de setembro de 2011

COMPREENDENDO O MODERNO...

Nossa!!!!! Isso me deixou meio sem reação, pois em setembro eu estava em casa vendo televisão e me deparei com o terror ali ao vivo, será que é necessário ter guerra para termos a paz?
Isso foi somente um comentário que não poderia deixar de dar.$%#@&¨%$.
$%#@&¨%$. Hoje estou boca suja, faz tempo que não sento em frente ao computador e digito algo para nosso blog. Vamos lá:

Na ultima postagem vimos que a modernidade não conseguiu falir ninguém, mas falirá aquele que não acreditar na modernidade, reciclagem, palavra bem na moda, reciclemos nossos pensamentos em relação ao nosso trabalho e conseguiremos ir longe.
O que propõe o SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micros e Pequenas Empresas)
“O Sebrae oferece cursos e palestras, consultorias, informações de gestão. E ajuda sua empresa a se aproximar de parceiros e clientes. O seu negócio pode ficar mais competitivo e lucrativo.” (Fonte site SEBRAE)
“O Sebrae presta consultoria a empresas em formação e empresas já formalizadas e mais avançadas. As consultorias são presenciais e envolvem estudos de viabilidade, planos de negócio, gestão financeira, marketing, inovação e tecnologia, além de diagnósticos para situações específicas. “(Fonte site SEBRAE).
$%#@&¨%$. Sei disso, você sabe? Onde mais eu posso ter um espelho pra meu crescimento? Eu aprendi a função de marceneiro com dois instrutores fantásticos
Sr. Reinaldo e Sr. Olívio  o Sr. Reinaldo aprendeu a função com o Sr. Olívio e dessa arvore genealógica eu só conheço até ai, digo isso porque eles faziam e nós copiávamos e tentávamos da melhor forma possível, e na vida tanto profissional como pessoal devemos agir assim, sempre o que for melhor, o que não sabemos fazer, o que é novidade devemos olhar para aprender e se possível melhorar, mas como melhorar se é inovador e possivelmente passou por inúmeros testes antes de sua realização? Fácil, temos a imaginação e a criatividade que nenhum outro profissional no mundo tem, se não temos uma tupia adaptamos uma circular para executar o trabalho, tem profissional que para e nem quer saber se existe tempo de entrega.
Tenho projetos para adaptação e modernização de produção de moveis planejados que com certeza reduziriam os custos de matéria prima consideravelmente. Aplicáveis? Sim! Viáveis? Depende da mentalidade dos gerentes e proprietários. Vamos pensar nisso.

terça-feira, 6 de setembro de 2011

modernidade imposta

Voltei...
Queria saber quem inventou o trabalho, tenho percebido através dos anos que e mudança é um fator primordial para o sucesso de uma Empresa, e o que é essa “mudança”?.
Modernização!!!!!!
Marcenarias do mundo inteiro lutam por seu espaço no mercado noveleiro, mas poucas conseguem o seu lugar, marcenarias de mais de 40, 50, 60 anos estão tão defasadas que parece um amontoado de lixo, pedaços de madeira e lascas. Como mudar isso?
Parece-me que a mentalidade dos seus proprietários herdeiros ficou no caixão de seus pais e que seria um ultraje mudar, limpeza significa organização e uma oficina limpa não significa falta de serviço, organizar a limpeza é o básico da modernização, local de trabalho obstruído por entulho gera acidente, continuando com a organização podemos afirmar que o EPI (Equipamento de Proteção Individual) foi o maior progresso atingido pelas Empresas de fabricação em geral, o numero de acidentes teve uma diminuição muito grande e um funcionário acidentado custa muito caro, principalmente se ele não tiver um amparo legal (INSS).
Pesquisas confirmaram que a produção em serie colabora para o crescimento, mas deve ser organizada de forma que a produção não se torne um vicio de fabricação pois as coisas se inovam a cada dia, mês e ano, tomo por exemplo uma firma que fabricava cômodas em madeira maciça e compensado, de repente o aglomerado tomou conta do mercado e o fabricante não tinha como mudar sua produção, e quem espera tal mudança?, Devemos estar atentos a tudo que acontece no mercado industrial, tendências, maquinários, materiais, ferragens e etc Isso responde a falta de atenção que seu proprietário teve.
Hoje computadores tomam conta da produção de muitas empresas e com apenas um funcionário é possível controlar uma linha de produção. O pior é que esse funcionário nem precisa ser marceneiro, precisa conhecer informática. Quando falamos em linha de produção, concluímos que tem que ter uma pessoa para alimentar a maquina a matéria prima não pula na maquina dizendo “””é minha vez”””, em uma fabrica super moderna a entrega de matéria prima se faz com robôs descarregando containeres ou caminhões de chapas de MDF, OSB, COMPENSADOS, AGLOMERADOS e etc. em locais estratégicos para que outros robôs alimentes as maquinas que fazem cortes programados a terem um aproveitamento total .Poxa que vida difícil a nossa... é.... não existem mais ferreiros, os sapateiros estão em extinção e o marceneiro com a graça de Deus ainda perdurara por algum tempo na necessidade do empreendedor. Hoje você consegue a duras penas confeccionar uma cozinha planejada no fundo de casa, basta ter a concepção da modernidade, criatividade e habilidade, ta fácil...kakkakakakakakaka. Deixa o Empresário que investiu milhares de Reais saber disso, mas eles sabem e sabem também que não será uma ou dez cozinhas que você fizer que vai quebrá-lo.ele faz sem duvida nenhuma, no mínimo cem por dia . Mas o mercado esta ai acessível a todos e seu produto pode ser o mesmo que o da industria automatizada ou robotizada que por um milagre do Marketing, teoricamente você não tem os custos que um empresa dessa teria mas ele vende e vende muito. Quem tem a solução para modernizar uma oficina tornando-a competitiva no mercado é você mesmo, e eu te mostrarei  caminho.
Até breve.


sexta-feira, 2 de setembro de 2011

HISTORICO?

O SENAI foi criado no decreto-lei 4.048[2] de 22 de janeiro de 1942. No início a arrecadação do SENAI era de dois mil réis mensais por empregado das empresas filiadas à Confederação Nacional da Indústria (CNI). Esse sistema foi alterado em 5 de fevereiro de 1944 quando a arrecadação passou a corresponder a 1% do valor total da folha de pagamento das indústrias (decreto-lei n° 6.246). Apenas em 3 de agosto de 1942, o SENAI Nacional começou a funcionar no Rio de Janeiro.[3] Atualmente está localizado em Brasília
Mas a Formação Profissional no Brasil tem seu primeiro registro em 1874 quando o presidente da província de Pernambuco Henrique Pereira de Lucena obrigou os estabelecimentos fabris a se encarregarem do preparo do seu pessoal. Outro acontecimento histórico aconteceu em 1909, onde o presidente da república Nilo Peçanha, cria a rede de escolas de aprendizes de ofício, criando um terreno fertil para criação do SENAI.
Já em 4 de julho de 1934 foi criado o antigo Centro Ferroviário de Ensino e Seleção Profissional (CFESP) por Armando de Salles Oliveira, na época interventor federal no estado de São Paulo e pelo engenheiro Roberto Mange, professor da Escola Politécnica de São Paulo. O Centro Ferroviário, como era conhecido, é considerado marco inicial na evolução de conceitos e métodos da formação profissional no SENAI.O SENAI de São Paulo começou a funcionar em 28 de agosto de 1942, sob a direção de Roberto Mange.
 Em 3 de novembro de 1943, é instalada em caráter provisório em um pavilhão da IV Feira Nacional da Indústria, a escola SENAI da Barra Funda, atual Escola SENAI "Horácio Augusto da Silveira". Em 22 de setembro de 1945, a escola SENAI da Barra Funda foi instalada em prédio próprio (o primeiro de toda a rede SENAI do Estado de São Paulo), localizado na rua Tagipuru.Dois líderes industriais da época foram determinantes na fundação do SENAI: Euvaldo Lodi e Roberto Simonsen, presidentes da CNI e da FIESP, respectivamente. Era o início da confirmação do compromisso da CNI junto as suas federações em assumir a responsabilidade pela organização e direção de um organismo próprio, que pudesse desenvolver um sistema de educação profissional no Brasil. A idéia foi acolhida pelo governo na gestão do presidente Getúlio Vargas.Existem 738 unidades operacionais e 320 kits didáticos de educação profissional (que funcionam como oficinas móveis) em 25 diferentes ocupações. O SENAI está presente em todo o território brasileiro, oito países e três organismos internacionais.
Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre

Leveza e poesia no interior do estado - Escola João Martins Coube
A Escola SENAI João Martins Coube16 na cidade de Bauru, interior do Estado, foi projetada em 1953 pelo jovem arquiteto RobertoTibau. Implantada num terreno de 10.407,50 m2 e localizada à rua Virgílio Malta esquina com a rua Manuel Bento Cruz, a área de construção do projeto original foi de 3.829,25m2. A escola implantada ao longo dos 116, 20 metros da rua Virgílio Malta teve sua fachada principal voltada para a face leste. O edifício marcado pela horizontalidade aproveitou a topografia do terreno resolvendo a distribuição dos espaços em três níveis, baseado no programa construtivo da nova filosofia do SENAI: depósito e sanitário da oficina no pavimento semi-enterrado; oficina, passarela coberta, administração e assistência social no pavimento térreo; salas de aulas e dos professores no pavimento superior.
FONTE:(darq@travelnet.com.br)
Artemis Rodrigues Fontana Ferraz
Departamento de Arquitetura e Urbanismo – EESC – USP